勞動力大規模外流？
7月 9日
在英國： “近四分之一的英國員工計劃在未來12個月內離開他們的工作，調查的4000名工人今天透露的 。”
2010年06月01日 ，通過研究市場研究公司GfK NOP指令
在澳大利亞：
驚人的三分之一的澳大利亞工人正打算轉業，據一項調查顯示“
05 2010年7月 ，由管理諮詢公司Hay（合益）集團的研究
在美國：在過去三個月中， 更多的員工辭掉工作比被終止
2010年07月07日 ， 美國勞工統計局。
雖然我不是一個調查和統計的巨大的風扇（因為我們都知道，所有統計的42.7％當場作出的），我相信你知道有人在他們的工作感到不滿的人想改變職業。 也許這是你嗎？
也許你生病的感覺就像在本機的齒輪嗎？注意，特別是在這篇文章中， “遺憾的是，太多的管理者不知不覺地鼓勵員工走出去，因為他們認為他們在一個車輪的更換齒輪。”我討論為什麼人們紛紛轉向到“螺絲釘”和它做我的免費電子書“ 註冊退出 “你可以在這裡下載 。
如果你是其中之一，或者如果你知道是誰，如果沒有人能幫助，如果你能找到它（我可以很容易的人， 這是在這裡 ），也許你可以加入偉大的職業生涯逃生 （是的，這是為一個隊的球迷的東西..）
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沒有相關的職位。
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