Hromadný exodus pracovných síl?
9. júla
Vo Veľkej Británii: "Takmer štvrtina zamestnancov vo Veľkej Británii v úmysle opustiť svoju prácu v najbližších 12 mesiacoch, prieskum 4000 pracovníkov odhalila dnes."
1.06.2010, štúdie spoločnosti pre výskum trhu GfK NOP
V Austrálii:
Úžasná tretina austrálskych pracovníkov plánujú prejsť pracovných miest, podľa prieskumu "
5.07.2010, štúdie firmy Hay Group Management Consulting
V USA: V každom z posledných troch mesiacov, viac zamestnancov, ako odišla do práce boli ukončené
07.07.2010, US Bureau of Labor Statistics.
Aj keď nie som veľký fanúšik prieskumov a štatistík (pretože všetci vieme, že 42,7% všetkých štatistík sú tvorené na mieste), som si istý, že poznáte niekoho, nešťastný vo svojej práci, ktorý chce zmeniť kariéru. Možno si to ty?
Možno, že ste chorý pocit, že kolieskom v súkolí stroja? Všimnite si najmä v tomto článku, "Bohužiaľ, príliš veľa manažérov nevedomky podporujú zamestnancov, aby sa chodiť von, pretože ich považujú za vymeniteľnými zubami v kole." Ja diskutovať, prečo sa ľudia obrátili do 'zubov "A čo s tým mám robiť vo svojom voľnom e-knihy" Pripojte sa útek ", ktorý si môžete stiahnuť tu .
Ak ste jeden z nich, alebo ak poznáte niekoho, kto je, keď nikto iný mi nedokáže pomôcť, a ak môžete nájsť (budem robiť to jednoduché, je to tu ), možno sa môžete pripojiť The Great Kariéra útek ( áno, to bolo niečo pre fanúšikov-tímu ..)
Prosím, pošlite to ďalej.
Žiadne súvisiace príspevky.
Zatiaľ žiadne komentáre