Masowy exodus siły roboczej?
9 lipca
W Wielkiej Brytanii: "Prawie jedna czwarta pracowników w Wielkiej Brytanii planuje się pozostawienie ich pracy w ciągu najbliższych 12 miesięcy, badanie z 4000 pracowników ujawnił dzisiaj".
01 czerwiec 2010, badanie przeprowadzone przez agencję badań rynku GfK NOP
W Australii:
Zadziwiające trzecia australijskich pracowników planuje przełączyć miejsc pracy, wynika z sondażu "
05 lipca 2010, badanie przeprowadzone przez firmę doradczą Hay Group zarządzania
W USA: W każdym z ostatnich trzech miesięcy, więcej pracowników rzucić pracę niż zostało zakończone
07 lipca 2010, US Bureau of Labor Statistics.
Choć nie jestem wielkim fanem badań i statystyki (bo wszyscy wiemy, że 42,7% wszystkich statystyk są zbudowane na miejscu), na pewno znasz kogoś niezadowolony ze swojej pracy, który chce zmienić karierę. Może to ty?
Być może jesteś chory z czując się jak trybikiem w maszynie? Uwaga szczególnie w tym artykule "Niestety, zbyt wielu menedżerów nieświadomie zachęcać pracowników do wyjść, bo traktują je jako wymienne zębów w kole". omówię dlaczego ludzie zwrócili do "KWS" i co z tym zrobić w wolnym e-book " Join Ucieczka ", który można pobrać tutaj .
Jeśli jesteś jednym z nich, lub jeśli znasz kogoś, kto jest, jeśli nikt inny nie może pomóc, a jeśli można go znaleźć (zrobię to łatwe, to jest tutaj ), może uda Ci się dołączyć do The Great Escape Kariera ( Tak, to było coś dla The A-Team fanów ..)
Proszę przesłać to dalej.
No related posts.
Brak komentarzy