Cara Belajar Cepat: Terapkan ini untuk Hindari Wading Melalui Lumpur Tebal
14 Jan

Ini posting singkat akan memberikan beberapa ide praktis yang dapat Anda terapkan segera untuk belajar lebih cepat, lebih mudah dan lebih efektif.
Studi. Pelatihan. Bagaimana Membosankan.
Kau tahu bagaimana rasanya ketika belajar terasa seperti mengarungi lumpur tebal. Anda pernah ke sana dan melakukannya. Memang lambat, membosankan, menyakitkan dan akhirnya tampak begitu jauh. Kadang-kadang Anda bahkan tidak membuatnya sampai akhir. Anda tenggelam dalam lumpur tebal.
Jadi mengapa tidak merasa begitu lamban dan tidak berguna? Dan mengapa 'studi' kata-kata atau 'pelatihan' atau 'membosankan' cenderung pop up? Karena sering, itu apa itu. Banyak sekali konten pembelajaran di luar sana dirancang sederhana dan disajikan. Dan inilah kenyataan: Anda selalu akan menemukan itu.
Jadi apa yang bisa ANDA lakukan?
Nah jawaban cepat saya adalah untuk melihatnya datang, melihat lumpur tebal di depan, menghindari hal itu, dan membuat rencana untuk menemukan jalan mudah yang jelas yang kuat untuk belajar apa yang Anda butuhkan dan ingin belajar. Tapi Anda harus proaktif di sini. Lumpur 'belajar' tebal dalam perjalanan itu untuk Anda sekarang dan Anda akan harus mengarungi dan risiko tenggelam, kecuali Anda melakukan ini:
Saya sebutkan sebelumnya bahwa untuk belajar menjadi cepat dan efektif dan breeeeeeeeeeeeze total, Anda memerlukan setidaknya satu (dan sebaiknya semua tiga) dari bahan-bahan:
1. itu harus menyenangkan untuk belajar
2. itu harus menarik untuk belajar
3. harus dianggap berguna untuk karir Anda atau hidup (dalam jangka pendek, menengah atau panjang - sebaiknya semua tiga)
Anda akan melihat ini hadir ketika Anda belajar sesuatu dengan mudah di luar pekerjaan atau sekolah. Tapi banyak konten pembelajaran merindukan ketiga (terutama ketika Anda sedang menggiring ke kursus yang tidak benar-benar pilihan Anda). Itu waktu, uang dan usaha menuruni saluran di kedua bagian penyedia pembelajaran dan pembelajar sendiri. Jadi, berikut adalah cara Anda meningkatkan bahan ini belajar Anda ...
Lebih Menyenangkan
Sebenarnya, ada cara untuk membuat belajar hampir apa saja lebih menyenangkan. Ada cara kusam dan cara yang menyenangkan (tapi itu tergantung pada preferensi pelajar yang mengapa diri mengarahkan belajar Anda penting). Siapa yang berkata kepadamu apa yang menyenangkan?! Temukan cara yang menyenangkan untuk belajar apa yang perlu Anda pelajari sebelum seseorang memaksa Anda untuk melakukannya dengan cara mereka (atau sebelum Anda belajar dari kesalahan yang menyakitkan!) Dapatkan sana pertama dengan menjadi cerdas dan proaktif dan Anda akan menghindari lumpur tebal.
Lebih menarik
Demikian juga ada cara untuk membuat topik kusam lebih menarik. Dan itu mungkin untuk mendapatkan diri Anda lebih tertarik di daerah, dengan mengajukan pertanyaan yang lebih baik dari materi pelajaran Anda dan menjelajahi lapangan lebih luas pertama jalan Mungkin menonton film tentang hal itu misalnya.. Atau contoh studi pertama di mana teori dari apa yang Anda akan belajar diterapkan dengan sukses dan apa artinya bagi mereka yang menggunakan teori untuk 'menang'. Aaah .. itu sedikit lebih inspiratif dan menarik sekarang bukan?
Selalu ada contoh menarik dan cerita yang menunjukkan keberhasilan penerapan apa yang akan Anda untuk belajar. Cari mereka! Sebelum Anda menyadarinya, Anda akan tertarik, dan ketika Anda tertarik Anda menemukan diri Anda semakin menarik bersama.
Sangat Berguna kanan SEKARANG
Saya bukan penggemar pembelajaran apa yang mungkin berguna 'suatu hari' Ada perbedaan besar antara potensial berguna dan BERGUNA.. Ketika datang untuk belajar, mereka jauh berbeda. Karena sulit bagi manusia untuk belajar sesuatu yang mudah itu hanya berpotensi berguna. Anda membuka diri untuk banyak hambatan belajar.
Probabilitas mengingat dan menerapkan sesuatu yang Anda pelajari yang berpotensi berguna dengan cara yang benar pada waktu yang tepat adalah ...... rendah.
Probabilitas mengingat dan menerapkan sesuatu yang BERGUNA SEKARANG tinggi.
Ya ya aku tahu bahwa belajar sesuatu yang berpotensi berguna meningkatkan kesadaran Anda bahwa topik yang Anda bisa membangun dalam waktu. Saya setuju ada blok bangunan dasar senilai pembelajaran Tapi mereka perlu disejajarkan dengan peningkatan yang sangat nyata dan jelas bagi Anda secara pribadi dalam waktu dekat. (Sebaiknya SEKARANG!) Jika tidak, belajar hal-hal yang berpotensi berguna yang Anda tidak dapat menerapkan dapat segera chip jauh di keyakinan Anda dalam efektivitas pembelajaran. Seiring waktu, akhirnya Anda berpikir 'Aah ... belajar ... ya saya telah melakukan beberapa dari itu ... tidak bekerja. "
Jadi ANDA harus membuat sambungan dalam pikiran Anda bahwa apa yang Anda akan belajar sangat berguna SEKARANG (atau waktu yang sangat dekat).
Ini adalah pertama dan terutama tanggung jawab Anda (jika Anda peduli tentang apa yang di depan untuk Anda) tetapi juga harus menjadi tanggung jawab penyedia belajar. Hanya saja mereka tidak selalu memikirkan itu ...
Ini sebagian tugas siapa pun menyediakan konten pembelajaran untuk menjual dan memasarkannya kepada Anda jika mereka ingin Anda benar-benar mengganggu belajar itu. Jika hal itu penting bagi saya untuk memiliki Anda menangkap bola yang saya ingin melemparkan pada Anda, maka saya harus meyakinkan Anda mengapa ada baiknya Anda mencoba untuk menangkapnya. Lalu aku harus melemparkannya lebih dengan cara 'catchable'. Banyak penyedia belajar lewatkan. Mereka hanya mengharapkan Anda untuk mengambil apa yang mereka berikan dan melahap itu. Lupakan saja.
Pertanyaan Ajaib
Jadi, mengambil roda sendiri. Sebelum belajar, bertanya pada diri sendiri pertanyaan ini yang saya buat tahun lalu (dan untuk beberapa alasan, menyebutnya 'pertanyaan sakti')
"Bagaimana menerapkan apa yang saya akan belajar meningkatkan karir saya atau kehidupan
dalam jangka pendek, menengah dan panjang? "
Dapatkan beberapa pemikiran ke bawah. Dan jika Anda tidak bisa memikirkan apapun, maka Anda perlu mempertanyakan mengapa Anda belajar ini dan membuat suatu kasus untuk belajar sesuatu yang lebih relevan sebagai gantinya. Kalau itu berarti membujuk bos Anda bahwa itu tidak relevan, maka pertama belajar bagaimana membujuk dan mempengaruhi orang - Anda dapat menerapkan segera ;-) Bayangkan ... bisa membujuk dan meyakinkan bos Anda hal-hal yang menguntungkan Anda! Mereka (atau SDM) mungkin tidak menempatkan Anda di jalur itu, tapi Anda dapat belajar sendiri.
Atau jika Anda tidak dapat membujuk mereka dengan berbagai alasan, dan Anda hanya tidak melihat relevansi atau kegunaan pada apa yang Anda pelajari kemudian mempertimbangkan reposisi diri sendiri. Mungkin Anda berada dalam pekerjaan yang salah? Ingat, Anda punya kaki. Anda dapat pergi. (Dan Anda bisa menendang beberapa hal di jalan keluar ..... hanya bercanda!)
Lakukan SEKARANG!
Akhirnya, cara yang bagus untuk meningkatkan semua 3 poin di atas cepat adalah untuk menentukan frustrasi terbesar Anda atau tantangan dalam pekerjaan atau kehidupan sekarang Kemudian menentukan keterampilan, pengetahuan atau perilaku Anda perlu belajar untuk mengurangi frustrasi yang atau menyelesaikan tantangan itu sebagai. secepat mungkin. Apa yang harus Anda lakukan secara berbeda? Apa yang Anda perlu belajar untuk mengurangi atau mengatasi masalah ini?
Kemudian, pastikan Anda akan belajar sesuatu yang dapat Anda terapkan MINGGU INI, BESOK, atau lebih baik lagi SEKARANG. Pertimbangkan kesempatan dekat dan relevan di depan (atau membuat satu) yang dapat Anda coba keahlian Anda yang baru dipelajari atau pengetahuan di atas!
Tiba-tiba, Anda harus tertarik pada apa yang Anda pelajari, Anda harus lebih menikmatinya, dan kau tahu itu akan meningkatkan kehidupan Anda secara signifikan dengan kembali cepat. Brilliant.
PS Jika Anda tertarik Anda dapat bergabung dengan grup saya di Linkedin: 'Diri Sutradara Belajar untuk Bisnis'
Anda mungkin juga menyukai ini:


Belum ada komentar