Exode massif de la main-d'œuvre?

01 Juin 2010, étude réalisée par le marché entreprise de recherche GfK NOP

En Australie:

Un tiers des travailleurs australiens étonnante envisagez de changer d'emploi, selon un sondage "

05 Juillet 2010, étude réalisée par Hay Management Consulting cabinet de groupe

Aux Etats-Unis: Dans chacun des trois derniers mois, plus d'employés ont quitté leur emploi a été mis fin à

07 Juillet 2010, US Bureau of Labor Statistics.

Alors que je ne suis pas un grand fan des enquêtes et des statistiques (parce que nous savons tous que 42,7% de toutes les statistiques sont faites sur place), je suis sûr que vous connaissez quelqu'un malheureux dans leur travail, qui veut changer de carrière. C'est peut-être vous?

Peut-être que vous êtes malade de se sentir comme un simple rouage dans la machine? Notez en particulier dans cet article, «Malheureusement, trop de gestionnaires sans le vouloir encourager les employés à marcher parce qu'ils les considèrent comme des rouages ​​interchangeables dans une roue." Je discute pourquoi les gens se sont tournés dans des rouages ​​et des mesures à prendre à ce sujet dans mon e-livre libre " Rejoignez l'Escape »que vous pouvez télécharger ici .

Si vous êtes l'un d'entre eux, ou si vous connaissez quelqu'un qui est, si personne d'autre peut vous aider, et si vous pouvez le trouver (je vais le rendre facile, c'est ici ), peut-être vous pouvez rejoindre The Escape grande carrière ( oui, c'était quelque chose pour les fans A-Team ..)

S'il vous plaît envoyer cette suite.

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