Miten oppia nopeasti: Käytä tätä Vältä kärsittyäni Paksu Mud

14 tammikuu

mud How to Learn Fast: Apply this to Avoid Wading Through Thick Mud
Käytä tätä JUURI NYT!

Tämä lyhyt viesti antaa sinulle joitakin käytännön ideoita, joita voit hakea heti oppia nopeammin, helpommin ja tehokkaammin.

Study. Koulutus. Kuinka tylsää.

Tiedätkö miltä tuntuu, kun oppiminen tuntuu kahlaa läpi paksun mudan. Olet ollut siellä ja tehnyt sitä. Se on hidas, tylsä, kivulias ja pää tuntuu niin kaukaiselta. Joskus ei edes tee sitä loppuun. Sinä hukkua paksu mudassa.

Miksi se tuntuu niin hidas ja turha? Ja miksi sana "tutkimus" tai "koulutus" tai "tylsää" yleensä aukeaa? Koska usein, niinhän se on. Kauhean paljon oppisisältöjä siellä on huonosti suunniteltu ja esitetty. Ja tässä todellisuus: tulet aina kohtaamaan sen.

Niin mitä voit tehdä asialle?

No minun nopea vastaus on nähdä sen tulevan, paikalla paksu muta eteenpäin, vältä sitä ja tee suunnitelma löytää selkeä kiinteä helppo tie oppimiseen, mitä tarvitsevat ja haluavat oppia. Mutta sinun täytyy olla aktiivinen täällä. Thick 'oppiminen' muta on se tapa juuri nyt ja sinun täytyy kahlata läpi ja riski hukkua, jos teet näin:

Olen aiemmin mainittiin, että oppiminen on nopeaa ja tehokasta ja yhteensä breeeeeeeeeeeeze, tarvitaan vähintään yksi (ja mieluiten kaikki kolme) näistä aineista:

1. sen tulisi olla nautittavaa oppia

2. sen tulisi olla mielenkiintoista oppia

3. on koettu olevan hyötyä oman uran ja elämän (lyhyellä, keskipitkällä tai pitkällä aikavälillä - mielellään kaikki kolme)

Huomaat nämä olivat läsnä, kun olet oppinut jotain helposti ulkopuolella töissä tai koulussa. Mutta paljon oppisisältöjä piti kaikki nämä kolme (varsinkin kun olet vaalittava edelleen tietenkään se ei oikeastaan ​​oman valinnan). Se on aikaa, rahaa ja vaivaa hukkaan sekä Opetuksen osa ja oppijoille itselleen. Joten, tässä miten voit lisätä näitä ainesosia oman oppimisen ...

Miellyttävämpää

Totuus on, on olemassa keinoja tehdä oppimisesta melkein mitä miellyttävämpää. On tylsää tavalla ja hauskalla tavalla (mutta se riippuu oppilaan mieltymykset ja siksi itse ohjata oman oppiminen on tärkeää). Kuka kertoa teille, mitä hauskaa?! Löydä hauska tapa oppia, mitä sinun täytyy oppia ennen kuin joku pakottaa sinua tekemään sen omalla tavallaan (tai ennen oppia tuskallinen virhe!) Ota sieltä ensin olemalla fiksu ja aktiivinen ja olet ll välttää paksua mutaa.

Mielenkiintoisempaa

Samoin on olemassa tapoja tehdä tylsiä aiheita mielenkiintoisempia. Ja on mahdollista saada itsellesi enemmän kiinnostunut alueilla, kysymällä paremmin kysymyksiä oman aiheen ja tutkia alaa laajemmin ensimmäinen haluamallasi tavalla. Ehkä katsella elokuvaa siitä mm. Tai Ensimmäisessä tutkimuksessa esimerkkejä, joissa teorian mitä aiot oppia on sovellettu menestyksekkäästi ja mitä se merkitsi niille, jotka käyttivät teoria "voittaa". Aaah .. se hieman innostava ja mielenkiintoinen nyt ei ole sitä?

On aina mielenkiintoisia esimerkkejä ja tarinoita, jotka osoittavat onnistunut soveltaminen, mitä aiot oppia. Etsi niitä! Ennen kuin huomaatkaan, olet kiinnostunut, ja kun olet kiinnostunut löydät itsesi saada vetää pitkin.

Erittäin hyödyllinen juuri nyt

En ole fani oppimista, mikä voisi olla hyötyä "yhden päivän". Siinä on suuri ero potentiaalisesti hyödyllisiä ja käyttökelpoisia. Kun se tulee oppia, he ovat kaukana toisistaan. Koska on vaikeaa ihmisten oppia jotain helposti, että on vain mahdollisesti hyödyllistä. Sinä avaat itsesi ajan paljon oppimisen esteitä.

Todennäköisyys muistaa ja soveltaa jotain oppinut, joka oli potentiaalisesti hyödyllinen oikealla tavalla oikeaan aikaan on ...... pieni.

Todennäköisyys muistaa ja soveltaa jotain, joka on hyödyllinen Juuri nyt on korkea.

Joo joo tiedän, että opin jotain mahdollisesti hyödyllistä kasvattaa tietoisuutta siitä, että aihe, jota voisitte rakentuu ajoissa. Olen samaa mieltä olemassa perustava rakennuspalikoita arvoinen oppimiseen. Mutta ne on yhdenmukaistettava todellinen ja selvä parannus sinulle henkilökohtaisesti lähitulevaisuudessa (mieluiten HETI!) Jos ei, oppiminen mahdollisesti hyödyllistä tavaraa, jota ei voida soveltaa Heti voi nakertaa teidän uskoa tehokkuutta oppimisen. Ajan mittaan voit lopulta ajatella "aah ... oppiminen ... kyllä ​​olen tehnyt tätä ... se ei toimi."

Joten sinun on tehtävä yhteyden mielessäsi, että mitä aiot oppia on erittäin hyödyllinen JUURI NYT (tai lähitulevaisuudessa).

Tämä on ennen kaikkea asiakkaan vastuulla (jos välität mitä edessä sinulle), mutta sen pitäisi myös olla vastuuta koulutuksen tarjoajat. Se on vain eivät aina ajattele sitä ...

Se on osittain työtä kuka tarjoaa oppisisältöjä myydä ja markkinoida sitä, jos he haluavat sinun todella vaivata oppimisessa. Jos se on tärkeää minulle on teille kiinni pallo, jonka haluan heittää teille, silloin minun täytyy vakuuttaa teille, miksi se kannattaa sinun yrittää kiinni. Sitten pitää nakata sitä ohi "catchable" tavalla. Paljon Opetuksen harkinnut. He vain odottavat sinua tekemään, mitä he tarjotaan ja syö se. Unohda.

Magic-kysymys

Joten, ottaa pyörän itse. Ennen oppiminen, kysy itseltäsi tämä kysymys Tein vuosi sitten (ja jostain syystä kutsui sitä "magic kysymys)

"Miten soveltaen, mitä aion oppia parantamaan urani tai elämä

lyhyellä, keskipitkällä ja pitkällä aikavälillä? "

Hanki joitakin ajatuksia alas. Ja jos et voi ajatella mitään, sinun täytyy kysyä miksi olet oppia tästä ja tehdä asian oppimisen jotain merkitystä sijaan. Jos tämä tarkoittaa suostutella pomollesi, että se ei ole merkitystä, niin ensin opetella suostutella ja vaikuttaa ihmisten - voit soveltaa tätä heti ;-) Kuvittele, että ... on mahdollisuus suostutella ja vakuuttaa pomosi asioita, jotka hyödyttävät sinua! Ne (tai HR) ei välttämättä laittaa sinut tällä tiellä, mutta voit oppia sen itse.

Tai jos et voi saada niitä jostain syystä, ja juuri näe mitään merkitystä ja hyödyllisyyttä, mitä opit sitten pitää asetella itse. Ehkä olet väärässä työssä? Muista, että sinulla on jalat. Voit jättää. (Ja voit potkia joitakin asioita ulos ..... vain leikkiä!)

Tee se NYT!

Lopuksi hyvä tapa ylösajamiseen kaikki 3 pistettä edellä nopeasti on määrittää suurin turhautumista tai haaste työhösi tai elämääsi juuri nyt. Sitten päättää, mitä tietoja, taitoja tai käyttäytymismalleja sinun täytyy oppia vähentää tätä turhautumista tai täydentää, että haaste nopeasti kuin mahdollista. Mitä sinun pitäisi tehdä toisin? Mitä sinun täytyy oppia vähentää tai ratkaista tämän ongelman?

Sitten varmista, että olet menossa oppia jotain, että voit hakea tällä viikolla, huomenna tai vielä mieluummin HETI. Harkitse lähellä ja asiaan mahdollisuudet eteenpäin (tai luoda), joita voit kokeilla juuri oppinut taidon tai tiedon ulos!

Yhtäkkiä, sinun pitäisi olla kiinnostunut siitä, mitä opit, sinun pitäisi nauttia siitä enemmän, ja tiedät sen parantaa elämääsi huomattavasti, eikä nopeaa paluuta. Brilliant.

PS Jos olet kiinnostunut voit liittyä ryhmäni Linkedin: "itseohjautuvuutta Learning for Business"

Katso myös nämä:

  1. Polttoaine oppii nopeasti
  2. Miksi useimmat työntekijät eivät opi (Ja miksi heidän pitäisi)
  3. Ilmaista apua Progress urasi FAST - Just Vastaus 1 Kysymys ...
  4. Käytä Twitter Get Ahead Fast
  5. Miten kommunikoida ja oppia tehokkaasti

Ei vielä kommentteja

Jätä vastaus

CAPTCHA Image
CAPTCHA Audio
Päivitä kuva
*