Как да общуваме и да научат ефективно
12 Nov
Речник Полезно за обучение, комуникация и производителност?
Слушам в няколко различни разговори наскоро "в жаргон" остана като възпалено палеца. Очевидно е, че това ви помага, когато говорят на същия език като тези, които сте съобщава. Но в много разговори, аз съм бил част от наскоро, са "експерти" говорят помежду си в жаргон, а също и някои от новодошлите, които се питат нещо като "какво по дяволите говориш?" (Или по-любезни думи в този смисъл).
Как хвърляне на топката може да ни научи на по-добро обучение и комуникации
Взех интерес в този често срещан проблем за комуникация, защото в моята книга, комуникацията е "живот" ситуация (информацията се споделя в хапят по размер парчета) и работя в областта на "ефективно обучение". В действителност, това ме накара да мисля за аналогия направих години назад, че изучаването на (и комуникация) е малко като хвърляне на топка за някой, който да хване. Има 3 основни компонента, които могат да бъдат променени, когато топката е хвърлена и уловени:
1. Грънчар да хвърли топката, за да направят улова лесно
2. Спасителят може да се научи да се получи добър улов (и да увеличат шансовете си за улавяне на лошо хвърлени топки)
3. Самият топката може да бъде променен по такъв начин, че е по-лесно да хване (запомнете тези "Koosh" топки, които са лесно да се хване?)
Тази аналогия карта в рамките, така че на учителя (или лицето, създаване на, да речем, е-курс), е на грънчар, Catcher е на учащия, и топката е на учебното съдържание. Използваните думи и образи на топката catchable лесно, или не - и по-нататъшно това зависи от учащия!
Как да се хвърли за всеки
Интересното е, че аз използвах тази аналогия веднъж и някой каза, че е твърде опростено. Един пример, че аз не хвърли топката към тях в начина, по който те искаха, нито съм да използвате сложни жаргон (което аз забелязах, че обичал да използва). Те са работили в областта на обучението и биха предпочели, използвани в жаргон (вид думи, които често си мислят служи за издигане на гордостта или статут на "някой, който знае" ...) нещо за "учене / сетивни модалности" може да има обжалвани пред тях, но бях са направили, че останалата част от хората около всъщност може да са хвърлени реално трудно топки към мен.
Повечето от хората там не са експерти в учене. Те учеха за обучение, така че те да могат да учат по-ефективно. Те не трябва да знаете за "сензорни модалности".
Ефективно обучение и комуникация за постигане на резултати. Става въпрос за премахване на смукача точки. Идеята на прост език е, че хората не се опитват да ми дешифрира думи, но вместо това са свободни да се съсредоточи върху практическите идеи, с които споделям. Като страна нота, това е, защо "един към много" преподаване може и ще пропуснеш знака за някои. Това е много трудно да хвърля топката по правилния начин, за всеки. Това получава трудно, колкото повече хората там все още са в групата. Вие не могат да угодят на всички.
Как да се научим по-бързо, по-лесно и по-приятно
Това е една от много причини, защо самостоятелно насочване на обучение, работи по-добре. Тя ви позволява да изберете "хвърля топката", които се хвърлят в начина, по който можеш да хванеш. Можете да изберете правилния вид топки. Въздействието върху вашия живот е огромна. Още по-добре, можете да се научите как да учат по-ефективно и как да се отстранят всички други зоните на пренасищане, в изучаването на процеса. Има изобилие. Вашата организация ще бъде добре да помогнат на учащите си да премахне тези зоните на пренасищане, Вашите служители искат да учат и да се представят добре в работата си в края на краищата е само тези зоните на пренасищане, на пътя им. Можете да се свържете с мен да се говори за това, ако искате, или да се присъедините към моята Linkedin група " Self Режисьор обучение за бизнес ".
Какво ще стане, за това, кога трябва да хвърля топки за много хора?
Понякога трябва да. Така че, да се определи дали става дума за експертни колеги или връстници, или дали става дума за неспециалисти или клиенти. След това изберете прост език или жаргон, за да отговарят. Ако не сте сигурни, да се прости. И както можете да научите повече за вашата аудитория, адаптира. Когато мога, аз избирам да работят с групи, които говорят на същия език.
Това се отнася най-вече, когато говорите с хора в други отдели или индустрии към вас. Ако сте в HR, HR жаргон по всякакъв начин един с друг. Това може да бъде ефективна комуникация. Но не очаквайте без човешките ресурси хора да харесвате жаргон на човешките ресурси. По същия начин, когато ИТ гений идва на помощ се определи вашия компютър, не би ли било чудесно, ако те също отказа на жаргон?
Жаргон и прекалено сложните думи не да ви изглежда интелигентен за външни лица вече. Мисля, че те може да отчуждава, понижаване на практическа стойност и ви правят да изглеждате на връзка с някои други групи. По-умен човек, мисля, че не използват въображаеми думи, но използва думи, които достигат до голяма степен през своята аудитория / слушателите.
PS Моят сайт е имал малко на едно преобразяване (което е все още в процес на изпълнение) - http://www.epi-learning.com
Може би също като тези:
Да, не изглежда гений, когато се говори в жаргоници. Вие звучи чуждо на други хора.
Това наистина ще бъде най-добре да общуват на език, където публиката може да разбере. Това ще бъде предизвикателство да изпратите вашето послание, ако получателя не разбират един термин от вас.
Наздраве,
Натали Loopbaanadvies