التخطيط الوظيفي، والتعلم والأداء

بلدي آخر تويت

• @ kingktwit هذه هي الفكرة الرئيسية أعجبني في ذلك .. مدهش كيف يمكن أن تتفوق الأفكار الجيدة من قبل الأنا والتسلسل الهرمي 2012/05/02
• ستيف جوبز في إدارة الأفراد -> http://t.co/Rjmy6zXO 2012/05/01
• إذا كنت من العامل العادي، وأنت تسير مستقيم إلى أسفل: سيث غودين http://t.co/loieO0Yd~~V 2012/01/20
• إذا كنت تشارك في التعليم الالكتروني بأي شكل من الأشكال، أفضل مشورة لدي: اتبع @ MissScriptID إنها عاطفي، عبقرية خلاقة التعليم الالكتروني كاملة من قيمة 2011/12/21
• أعلى عشرة أسباب لماذا الشركات الكبيرة يألو جهدا في الاحتفاظ المواهب أفضل ما لديهم - فوربس http://t.co/usRw2YXO 2011/12/19
• قراءة: "لماذا كبير استراتيجيات التسويق الأعمال سوف لا عمل لك | http://t.co/blTVxRJa "( http://t.co/Y84OBqRj ) 2011/11/30
• الغش ورقة المدير: 101 البديهية قواعد لقادة http://t.co/EPTNMu7X 2011/11/08
• وثيقة تدعو الى الجذور الحرة: أقل العمل الكتابي، في انتظار أقل، والمزيد من العمل http://t.co/WiwulrIM 2011/11/03
• نوصي بما يلي: "الابتكار هو حول التنفيذ، وعلى الرغم من الخرافات - فوربس" ( http://t.co/AKexWhsI ) 2011/10/26
• نوصي بما يلي: "تحسين معرفتك اليومية | SmartBlog على القيادة" ( http://t.co/PTLX78Ei ) 2011/10/26